Публічна служба та антикорупційне законодавство: точки дотику

Мета тренінгу

Навчити учасників тренінгу ідентифікувати у процесі поточної діяльності норми антикорупційного законодавства, що визначають категорії правопорушень та встановлені антикорупційним законодавством обмеження

Формат тренінгу

Оптимальна кількість учасників: 20 -25 осіб.
Орієнтовна тривалість: 6 – 8 годин (залежно від часу та кількості перерв)

Передбачає використання презентаційного матеріалу, інтерактивну роботу з кейсами, роботу в міні-групах, аналіз норм та методичних рекомендацій, обмін практичним досвідом між учасниками.

Про тренінг

Публічні службовці діють лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, передбачені Конституцією і законами України, та керуються у своїй діяльності іншими нормативними актами у межах їхньої компетенції.

На публічних службовців й інші категорії працівників установ і закладів поширюються вимоги та обмеження, встановлені Законом України “Про запобігання корупції”. Цей Закон визначає правові та організаційні засади функціонування системи запобігання корупції, зокрема на місцях, зміст та порядок застосування превентивних антикорупційних механізмів, правила щодо усунення наслідків корупційних правопорушень.

У рамках антикорупційної діяльності органи місцевого самоврядування мають забезпечити реалізацію державної антикорупційної політики; зменшити вплив корупціогенних ризиків на діяльність органів місцевої влади, посилити контроль за виконанням вимог антикорупційного законодавства; застосувати ефективні механізми запобігання корупції, конфлікту інтересів, порушенню етичних стандартів поведінки та забезпечити контроль за дотриманням правил щодо доброчесності особами, уповноваженими на виконання функцій місцевого самоврядування.